“Az AIM, a szegedi projektünk fővállalkozója megerősítette, hogy a munkavállalóik egy kisebb csoportja (mintegy 35 fő) jelenleg munkaügyi egyeztetést folytat a megújítandó szerződésükről, amely teljesítménybérezésre épül, szemben a korábbi, fix havi bér szerződésükkel, amely korábban lejárt” – mondta még pénteken Erhardt Péter, a BYD Hungary PR-menedzsere kérdésünkre. A BYD Hungary PR-menedzserét azért kerestük fel, mert … Bővebben: Nem volt megelégedve a munkások egy kis csoportja az új munkaszerződéssel, több alkalommal blokkolták a BYD munkaterületének főbejáratát (frissítve)