,,A cégek nem merik megmondani, hogy nincs rád szükség, mert vak vagy” – munkakereséssel küzd látássérült olvasónk Szegeden még úgy is, hogy gazdaságinformatikai végzettséggel rendelkezik
Látássérültként elhelyezkedni a munkaerőpiacon? – olvasónk szerint ez manapság szinte lehetetlen küldetés. Kasszandra születése óta vak, viszont ez nem gátolja a hétköznapokban – rengeteg időt tölt a barátaival, nagyon szeret olvasni, emellett gazdaságinformatikai végzettséggel rendelkezik. Elmondása szerint az utcán nagyon pozitívak és segítőkészek felé az emberek, az álláskeresésről viszont kizárólag negatív élményei vannak. Elszomorító tapasztalatairól exkluzív interjúban mesélt csapatunknak.
A HÉTKÖZNAPOKBAN NAGY ÉRDEKLŐDÉSSEL FORDULNAK FELÉ AZ EMBEREK
,,Születésem óta vak vagyok, nagyon szeretek olvasni, barátokkal időt tölteni, hasznos része lenni valaminek. Mivel így nőttem fel, számomra ez már természetes, ha valakivel az utcán beszélek pár szót, mindig nagy érdeklődéssel fordulnak felém, hogy miként élem látássérültként a mindennapjaimat, hogyan oldom meg a különböző dolgaimat. A munkakeresésben sajnos az ellenkezőjét tapasztalom, több cégnél is előjön, hogy vajon hogyan végezhetném az adott szerepkört látássérültként, egyáltalán rábízhatják-e egy vak emberre a dolgokat. Amikor nincs ,,éles” helyzet, akkor pozitívan fordulnak felém az emberek, állásinterjúkon sajnos negatív tapasztalataim vannak” – mesélt a munkakeresés nehézségeiről Kasszandra.
KIFOGÁSOK MÖGÉ REJTŐZKÖDNEK A CÉGEK
,,Nem olyan rég voltam egy állásinterjún, ahol egy tesztet kellett kitölteni, ötből négy kérdésre jól is válaszoltam. Ez egy csoportos interjú volt, egy másik hölggyel beszélgettünk, őt szerencsére végül fel is vették. A cég úgy búcsúzott el tőlem, hogy akkor is keresni fognak, ha nem én leszek az alkalmas személy a pozícióra. Később úgy reagáltak, hogy elfelejtettek értesíteni, miután felkerestem őket, hogy folytassam-e a munkakeresést. Gyakran tapasztalom, hogy nem merik megmondani, hogy nincs rád szükség, mert vak vagy. Sokszor kifogások mögé rejtőzködnek a cégek, olyat is tapasztaltam, hogy még láttam a meghirdetett állást, miután közölték velem, betöltötte más a pozíciót. Sajnos nagyon elkeserítő helyzetek vannak” – fogalmazott látássérült olvasónk.
CÉGEKEN BELÜL SINCS LEHETŐSÉG ELŐRELÉPÉSRE
,,Néhány látássérült ismerősömnek szerencsére sikerült Budapesten elhelyezkedni, ők főként megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeknél dolgoznak. Sajnos a legtöbben túlképzettek a munkaköreikhez, általánosságban az a mentalitás fogadja őket, hogy legyél hálás, hogy itt dolgozhatsz, ha már téged alkalmaztunk. Cégen belül is csak nagyon ritkán van lehetőség előrelépésre, mivel inkább olyanokat foglalkoztatnak, akik valamelyest látnak. A friss diplomás és szakmával rendelkező látássérülteknek pedig ennél komolyabb életcéljaik vannak” – osztotta meg a részleteket Kasszandra.
NEM RAGASZKODIK A HOME OFFICE-OS MEGOLDÁSHOZ
,,Gazdaságinformatikai OKJ-val rendelkezem, nagyon otthon vagyok a Windows rendszerekben, így szívesen dolgoznék például rendszergazdaként. Szintén szóba jöhetnek a végzettségemtől eltérő munkák is, mivel már nem azt érzem fontosnak, hogy abban helyezkedjek el, hanem szeretnék egy olyan csapat részese lenni, ahol értéket teremtünk és azt érzem, hogy megbecsülnek. Dolgoznék recepciós, és ügyintéző munkakörökben, mivel nagyon szeretek emberekhez kapcsolódni. Nem ragaszkodom a home office-os megoldáshoz, hiszen Szegeden belül is közlekedem, néhányszor bejárok egy útvonalat, utána pedig már rutinos vagyok. Összességében sokrétű érdeklődési körrel rendelkezem, bízom benne, hogy a közeljövőben sikerül elhelyezkednem valahol” – zárta mondandóját olvasónk.
Szeged365 Family, segítsünk lehetőséget találni olvasónknak!
