Mit hozott a modellváltás az SZTE-nek? Fendler Judit szerint már 25 ezer hallgatója van az egyetemnek, aminek a bevételei 120 milliárdról 275 milliárd forintra nőttek

Mára csaknem 25 ezer hallgatója van a Szegedi Tudományegyetemnek, melynek az elsődleges érdeke az államilag finanszírozott helyek feltöltése, de mellette nagyon fontos a fizetős hallgatók toborzása, legyen az hazai vagy külföldi – mondta a Portfolionak Fendler Judit, az SZTE kancellárja, aki azt is kiemelte, hogy a tudományegyetem bevételei 2021 óta 120 milliárd forintról 275 milliárd forintra nőttek, vagyis gigantikus intézményről beszélünk, amelynek szerteágazó feladatai vannak. Az oktatás, képzés, kutatás, és az egészségügyi ellátás mellett az egyetem építi kapcsolatait is a vállalati szektorral, például olyan, a régióba betelepülő nagyobb vállalatokkal, mint a BYD, vagy a Rheinmetall. 

TELJESÍTMÉNYHEZ KÖTÖTT A FINANSZÍROZÁS

Az interjúból kiderült, hogy a kancellár szerint a modellváltás egyik legpozitívabb hozadéka, hogy az egyetemek finanszírozása teljesítményhez, indikátorokhoz kötött, ami ösztönzi őket arra, hogy minden területen egyre jobbak legyenek. Kiemelte, hogy emellett fontos a normativitás és kiszámíthatóság – öt évre, 2026 végéig kötött velük az állam egy közfeladat-finanszírozási szerződést, melyben megállapodtak az elérendő célokban és azok ellentételezésében. “Bár a szerződés bonyolult és néha módosítani kell, az alapelvárások változatlanok, így az egyetem tudja, mire számíthat” – mondta a kancellár.

MA MÁR 25 EZER HALLGATÓ VAN

Fendler Judit szerint az egyetem átalakult költségvetési intézményből gazdasági társasággá. Mint mondta, 2021-ben 22 ezer hallgató volt Szegeden, most csaknem 25 ezer van. “De ez önmagában keveset jelent, hiszen az állam meghatározza, mely képzést milyen mértékben finanszíroz. Elsődleges érdekünk az államilag finanszírozott helyek feltöltése, emellett fontos a fizetős hallgatók toborzása is, legyen az hazai vagy külföldi” – hangsúlyozta a kancellár, majd hozzátette, hogy vannak területek, ahol nagy a túljelentkezés, máshol viszont nekik kell aktívan toboroznunk hallgatókat. “Ilyen például a tanárképzés vagy az egészségügyi szakdolgozói képzés, ahol társadalmi szinten hiány van, de nekünk felelősségünk, hogy minél több ápolót, tanárt, tanítót képezzünk” – mondta Fendler Judit.

MEGDUPLÁZÓDOTT A BEVÉTEL

A bevételekről is beszélt a kancellár, mint mondta, “mi többféle közfeladatot látunk el, így több ágazati irányítónk van. Vannak közoktatási intézményeink, általános iskolánk, középiskolánk, van szakképzésünk. De a legnagyobb tétel a felsőoktatás és az egészségügy. Vannak átfolyó bevételeink, például a hallgatói önkormányzatok, hallgatók támogatása, vannak fix bevételeink, mint a közoktatás finanszírozása, és vannak teljesítményfüggő bevételeink, ezek a felsőoktatási és az egészségügyi bevételek. Mindegyiket más ágazati irányítás és más típusú finanszírozás jellemzi.

A bevételeink több mint a duplájára nőttek 2021 vége óta, 120 milliárdról körülbelül 275 milliárdra, de ebből jelentős részt tesznek ki az ágazati, egészségügyi és pedagógus béremelések”

– hangsúlyozta. Állítása szerint a 275 milliárd forintos bevételből 47%-ot, 130 milliárd forintot tesz ki az egészségügyi finanszírozás, a felsőoktatás állami finanszírozási lába körülbelül 25-30%-ot tesz ki, a többi pedig különböző ágakon érkező saját bevétel, pl. a fizetős hallgatók tandíja is. “A két legnagyobb ág, ami körülbelül 80%-át teszi ki az egyetem bevételeinek, az közfeladat ellátásra kapott állami forrás” – tudatta a kancellár.

BYD ÉS TÁRSAI

“A nagy cégek betelepülésekor, mint például a BYD, a Rheinmetall, az egyetem jelenléte az egyik stratégiai szempont volt a cégek választásánál. Bár még csak az építési szakaszban van a BYD gyára, már most sok területen együttműködünk velük. Igénybe vesznek tőlünk foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást, környezetvédelmi méréseket, és folyamatosan egyeztetünk, hogyan fogjuk majd a képzésben támogatni őket. Elsősorban a mérnökkar, természettudományi kar, informatikusok azok a területek, ahol munkaerőre számítanak, de már beiskoláztak kollégákat angol nyelvű jogi és HR képzésekre is” – mondta Fendler Judit, aki azt is kiemelte, hogy nagy lehetőséget lát abban is, hogy rengeteg világcéggel álnak kapcsolatban.

A teljes interjút itt tudod elolvasni.