Hivatalos! Felfüggesztették a pedagógusok teljesítményértékelését az idei tanévre
Kedd délelőtt az Országgyűlés 135 igen, 53 tartózkodás mellett megszavazta a Tisza Párt törvényjavaslatát a pedagógusok teljesítményértékelésének felfüggesztéséről. Ennek köszönhetően a mostani tanévben elmarad a pedagógusok teljesítményértékelése, valamint hatályon kívül helyezik a teljesítményértékelés részletszabályait tartalmazó miniszteri rendeletet is.
Ahogy arról korábban részletesen beszámoltunk: június elején Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter bejelentette, hogy a kormány felülvizsgálja a pedagógusok teljesítményértékelési rendszerét, amelyet az elmúlt években sokan kritizáltak szakmai szempontból. A miniszter szerint a teljesítményértékelés jelenlegi formája „túlzott adminisztrációval jár, jelentős energiákat köt le, és nem nyújt konstruktív szakmai visszajelzést”.
SENKIT SEM ÉRINT HÁTRÁNYOSAN
Lannert azt is hangsúlyozta, hogy az idei teljesítményértékelés felfüggesztése senkit sem érint hátrányosan, ugyanis ez a korábban elért teljesítményértékelési illetményeket nem érinti.
„Szeretném megnyugtatni a pedagógusokat: ez a döntés nem elvesz valamit, hanem könnyít a mindennapokon. Olyan rendszert szeretnénk kialakítani, amely valódi szakmai értéket teremt, és nem felesleges adminisztrációval terheli az iskolákat”
– fogalmazott a Facebook-bejegyzésében a miniszter, és azt ígérte, hogy a következő tanévben szakmai egyeztetést indítanak pedagógusokkal, intézményvezetőkkel, szakértőkkel annak érdekében, hogy közösen alakítsák ki az új rendszert.
ELFOGADTÁK A JAVASLATOT
Ehhez kapcsolódik a most elfogadott javaslat, amit a Tisza Párt két országgyűlési képviselője, Kapronczai Balázs és Müller Anna június 9-én képviselői indítványként nyújtottak be az Országgyűlésnek – írja a Telex. A javaslat alapján
a mostani tanévben elmarad a pedagógusok teljesítményértékelése, és hatályon kívül helyezik a teljesítményértékelés részletszabályait tartalmazó miniszteri rendeletet is.
A benyújtók szerint a pedagógusokra vonatkozó általános szabályok alapján a munkáltató a pedagógus illetményét bármikor megnövelheti a teljesítményére figyelemmel, így a rendelet hatályon kívül helyezése nem jelenti azt, hogy a pedagógus teljesítményét ne lehetne elismerni – összegzi a lap.



