Home office vagy nem home office? Mégis van olyan, aki dolgozhat otthonról a MÁV-nál, alkotói munkavégzésnek hívják
Nagyjából két héttel ezelőtt robbant a hír, hogy visszavezetik az otthoni munkavégzést a MÁV-nál, majd erre közleményben reagált az Építési és Közlekedési Minisztérium: ,,Sem tömeges felmondásra, sem meghátrálásra, sem a home office újbóli engedelyézesére nem került sor MÁV-csoportnál. Továbbra is általános tiltás van érvényben az otthoni munkavégzést illetően.” A Telexet most egy olvasó kereste meg, aki arról számolt be, hogy továbbra is van lehetőségük otthonról dolgozni, csak éppen nem home office-nak hívják, hanem alkotói munkavégzésnek.
„Úgy tűnik, van egy dolog a MÁV-nál lévő home office kapcsán, amit valamiért nem nagyon propagálnak” – írta a Telexnek egy, a MÁV-nál informatikusként dolgozó olvasója. Mint a leveléből kiderül, a MÁV-nál dolgozó IT-sok egy részének – többnyire fejlesztők, rendszerüzemeltetők és a vezetők – esetében jelenleg is van home office, csak nem így hívják, hanem alkotói munkavégzésnek. „Ez heti három nap, és úgy tűnik, alanyi jogon kapják, teljesen függetlenül a nálatok is megjelent cikkben leírt feltételrendszertől. A gyakorlatban egy otthoni munkavégzést takar a dolog.”
JANUÁR VÉGÉN ELLEPTE A SAJTÓT, HOGY ISMÉT BEVEZETIK A HOME OFFICE-T A MÁVNÁL
Január végén egy szakszervezeti közlemény alapján járta be a sajtót, hogy ismét bevezethetik a home office lehetőségét a MÁV–Volán-csoportnál – erről mi is beszámoltunk akkor. Az állami vállalatnál tavaly júniusban derült ki, hogy a cégért felelős Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) betiltja az otthoni munkavégzést. Ezt követően futótűzként terjedt el a hír, hogy annyira sokan felmondtak a cégnél, hogy nem volt más választása az ÉKM-nek. Később a Lázár János vezette minisztérium közleményben azt reagálta, hogy az állítás egyik eleme sem igaz, nincs szó sem tömeges felmondásról, sem meghátrálásról, sem a home office újbóli engedélyezéséről a csoportnál.
TOVÁBBRA IS ÁLTALÁNOS TILTÁS VAN ÉRVÉNYBEN AZ OTTHONI MUNKAVÉGZÉST ILLETŐEN
Mint írták, továbbra is általános tiltás van érvényben az otthoni munkavégzést illetően. Az általános tiltás alól csak Dányi Gábor, a HR területért is felelős pénzügyi vezérigazgató-helyettes egyedi döntése esetén adható mentesség, elsősorban a 8 éven aluli gyermeket nevelők, a Munka törvénykönyve 294. § (1) bekezdés n) pont szerinti gondozást végző munkavállalók, valamint a különös méltánylást érdemlő élethelyzetben lévő munkavállalók számára – írja a Telex. Ilyen döntésre eddig egyetlen alkalommal sem került sor. A cég szerint a tavalyi szigorítás hatására minimális, az előző évek fluktuációját nem módosító arányban, összesen 85-en távoztak a közlekedési vállalattól.
EGY KISKAPU LEHET
Az portál olvasója által említett alkotói munkavégzés tehát egy kiskapu lehet a home office részleges, de továbbra is szigorú feltételek melletti visszavezetésére. Olvasójuk szerint az alkotói munkavégzés címén dolgozóknak a jelenlegi munkavégzés (a home office eltörlése) csak néhány hónapig tartott, „utána jött ez az alkotói okosság”. Azt, hogy az IT-sok egy része erre hivatkozva otthonról végezheti a munkát hetente háromszor, egy másik, a Telex MÁV-nál dolgozó forrás is megerősítette a Telexnek.
TOVÁBBRA SEM LESZ LEHETŐSÉG HOME OFFICE-RA
Az ügyben a lap kereste az Építési és Közlekedési Minisztériumot (ÉKM), de közölték, hogy a MÁV-csoportnál továbbra is tiltott a home office, és a jövőben sem lesz engedélyezhető. Megismételték, hogy az általános tiltás alól kizárólag Dányi Gábor, a HR területért is felelős pénzügyi vezérigazgató-helyettes egyedi döntése esetén adható mentesség, de ilyen döntésre eddig egyetlen alkalommal sem került sor. „A tavalyi szigorítás hatására Magyarország egyik legszigorúbb home office szabályozását alkotta meg a vállalatcsoport.” A MÁV a Telex kérdéseire megerősítette, hogy az IT-n dolgozó szakemberek egy része „folyamatos munkáltatói felügyelet melletti, távoli munkavégzéssel látja el a feladatát, ez azonban nem keverendő össze a home office-szal, amely egyéni munka- és időbeosztás szerinti otthoni munkavégzést jelent. Erre a MÁV-csoportnál nincs és nem is lesz lehetőség.”
