130-nál is több új munkahelyet hozhat Szegedre a ContiTech, közel 300 fősre növekedhet a nemzetközi kompetenciaközpont (galéria)
Hatvanéves jubileumot ünnepel a szegedi ContiTech, de a vállalat nemcsak a múltjára lehet büszke: komoly bővítési tervekkel készül a következő évekre. A jelenleg mintegy 160 főt foglalkoztató üzleti szolgáltató és kompetenciaközpont létszáma 2027 végére közel 300 főre emelkedhet, ami több mint 130 új, szellemi munkakörben betölthető állást jelenthet Szegeden.
A gyár hat évtized alatt a magyar gumiipar meghatározó szereplőjéből Európa egyik legnagyobb textilerősítésű hevedergyárává fejlődött, most pedig a nemzetközi vállalatcsoport működésében is egyre nagyobb szerepet szánnak a szegedi szakembereknek.
HAT ÉVTIZED ALATT NŐTTE KI MAGÁT A MAGYAR GUMIIPAR MEGHATÁROZÓ SZEREPLŐJÉVÉ
A szegedi gumigyár története 1966-ban kezdődött, az elmúlt 60 évben pedig rengeteget változott a vállalat. A kezdeti időszakban a dolgozók nemcsak a gyár működtetésében vettek részt, hanem sokszor annak építésében is közreműködtek. Az akkor kialakult összefogás és elhivatottság a cég vállalati kultúrájának máig fontos része. A szegedi telephely nemzetközi hírnevét többek között a mélyfúró tömlők gyártásával alapozta meg: az 1980-as években a világon előállított ilyen termékek jelentős része Szegeden készült. A vállalat emellett speciális hő- és lángálló megoldásokkal is komoly sikereket ért el, amelyek nemzetközi piacokon is megjelentek, sőt szakmai elismeréseket és szabadalmakat is hoztak. A gyár mára Európa egyik legnagyobb textilerősítésű hevedergyárává nőtte ki magát, tevékenysége pedig a hagyományos gyártás mellett mérnöki és üzleti szolgáltatásokkal is kibővült.
2027 VÉGÉRE KÖZEL 300 FŐSRE BŐVÜLHET A SZEGEDI KOMPETENCIAKÖZPONT
A jubileum egyik legfontosabb bejelentése a szegedi telephely jövőjét érintette. A gyártás mellett működő üzleti szolgáltató és kompetenciaközpont jelenleg mintegy 160 munkatársat foglalkoztat, a tervek szerint azonban 2027 végére már közel 300 szakember dolgozhat itt. Ez több mint 130 új szellemi munkahelyet jelenthet a városban. A bővítés több területet is érint: új pozíciók nyílhatnak az értékesítés és üzletfejlesztés, az ellátási lánc, a mérnöki és műszaki támogatás, valamint a jogi és compliance feladatok területén. Vagyis a szegedi telephely nemcsak a gyártásban, hanem a nemzetközi üzleti folyamatokban is egyre fontosabb szerepet tölthet be. „Cégünk fejlődése jól példázza, hogyan válhat a helyben felhalmozott tudás és tapasztalat a nemzetközi vállalatcsoport működésének meghatározó erőforrásává. A kompetenciaközpont bővítésével magasabb hozzáadott értékű feladatok kerülhetnek Szegedre, ami új lehetőségeket teremt a helyi szakemberek számára és a ContiTech hosszú távú versenyképességéhez is hozzájárul. Az elmúlt évek beruházásai és szervezetfejlesztési lépései is ezt az átalakulást támogatták – tulajdonképpen a jövőbe fektettünk be” – mondta Kalmár Ákos, a ContiTech szegedi gyárának HR-vezetője.
TÖBB MINT 600 MUNKATÁRS, ÚJABB FEJLESZTÉSEK ÉS NEMZETKÖZI TUDÁS SZEGEDEN
A szegedi gyár jelenleg több mint 600 munkatársat foglalkoztat, a kompetenciaközpont tervezett bővítésével pedig tovább növekedhet a vállalat helyi jelentősége. A cél, hogy a következő években még nagyobb hangsúlyt kapjon a technológiai fejlődés, a digitalizáció, az innováció és a munkatársak szakmai tudásának fejlesztése. „A szegedi ContiTech hatvanéves múltja bizonyítja, milyen fontos a folyamatos alkalmazkodás a változó gazdasági, piaci és technológiai környezethez. A gyár még a legviharosabb körülmények között is képes volt mindig megújulni és sikeresen integrálódott a nemzetközi vállalatcsoport működésébe. Ma olyan időszakot élünk, amikor a hagyományos gyártási tevékenység mellett az országokon átívelő együttműködés és a magasabb hozzáadott értékű feladatok is egyre nagyobb jelentőséget kapnak” – hangsúlyozta Horváth Sándor.
IDŐKAPSZULÁVAL ÉS ELISMERÉSEKKEL ÜNNEPELTÉK A 60 ÉVES JUBILEUMOT
A kerek évforduló alkalmából rendezett ünnepségen a vállalat képviselői, munkatársai és Szeged városvezetése közösen idézték fel a gyár hat évtizedes történetét. Az eseményen időkapszulát is elhelyeztek:
Emellett elismerésekkel jutalmazták azokat a kollégákat, akik kiemelkedő teljesítményükkel, sokéves munkájukkal járultak hozzá a vállalat sikereihez:
Fotók: Csongrádi Réka/Szeged365
