Ha vállalkozásod van, jó ha tudsz a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lehetőségeiről

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara folyamatosan valósít meg olyan nemzetközi projekteket, amelyek segítségével a Csongrád-Csanád megyei vállalkozások különböző területeken fejleszthetik tudásukat, készségeiket és kompetenciáikat, ezáltal növelik versenyképességüket, és sikeresebben reagálnak a változó gazdaság kihívásaira. Nemrégiben két olyan nemzetközi projekt anyaga is elérhetővé vált, amelyek a cégek vállalkozói kompetencia fejlesztését és szervezeti innovációját segíti.

THE SOUND OF BUSINESS – VÁLLALKOZÓI KOMPETENCIAFEJLESZTÉS PROJEKT CIKLUS MENEDZSMENT ÉS ZENE SEGÍTSÉGÉVEL

2018 őszén indult útjára a The Sound of Business című Erasmus+ pályázat. A két éves futamidejű program – amely lassan a végéhez közeleg -, számos hasznos információval segíti azokat a felnőtteket, akik vállalkozás indításában gondolkodnak, vagy azokat, akik már vállalkozók, alkalmazottak, de elmélyítenék az ismereteiket. A célcsoportba a munkakeresők és a felnőttképző intézmények is beletartoznak. Hogyan is kapcsolódik a zenei élet a vállalkozások világához? A projekt számos zenei legenda jógyakorlatát feldolgozva igyekszik segíteni az érdeklődőknek, amelyet egy oktatási anyaggal is kiegészít.

A tanulást egy oktató videó is kiegészíti, amelyből a projektciklus menedzsmentről tudhatnak meg többet az érdeklődők, ezt itt tekintheti meg. A projektről a kamara és a projekt honlapján szerezhet bővebb információt, a projekt team tagjaitól pedig a [email protected] email-címen kérdezhet.

FLOURISH – SZERVEZETI INNOVÁCIÓ ELŐSEGÍTÉSE COACHING SEGÍTSÉGÉVEL

A FLOURISH projekt fő célja, hogy segítse a vállalkozáson belüli szervezeti innovációs folyamatokat. A két évig futó projektet 5 európai országból származó 6 partnerszervezet valósítja meg 2018 októbere és 2020 októbere között. A projekt célcsoportja a KKV-k vezetői, menedzserei, innovációs és HR munkatársak és a témában érdekelt képző intézmények.

A projekten belül a KKV-k szervezetfejlesztési innovációs coach-okat képezhetnek ki saját alkalmazottaik közül, akik a képzés elvégzését követően segíteni tudják a szervezeten belüli innovációs folyamatokat. Ennek eredményeként gyakoribbá és erősebbé válik a munkavállalók részvétele az innovációs folyamatokban, ami egyúttal erősíti a munkavállalók vállalkozás iránti elköteleződését is.

A projektet már a megvalósítás első évében Kiválósági Díjjal tüntette ki az Európai Unió. A projektről a kamara és a projekt honlapján szerezhet bővebb információt, a projekt team tagjaitól pedig a [email protected] email-címen kérdezhet.

Forrás: Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara