A makói Contitech üzemében az elmúlt hetekben háromszor is sztrájkoltak a munkavállalók, a szakszervezet tájékoztatása szerint a fizetetlen túlórák és az elvett juttatások miatt tiltakoztak, de ez idáig nem sikerült egyezségre jutniuk a munkáltatóval, ezért a mai napon, délután 14 órától határozatlan idejű sztrájkba lépnek a dolgozók.
A Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. közleménye szerint a makói gyárban 2021. február 24. szerda 14 óra és 2021. február 25. 14 óra között szervezett 24 órás sztrájkot követően több alkalommal is a tárgyalóasztalhoz ültek az MGSZ sztrájkbizottságának tagjai és a munkáltató képviselői.
TOVÁBBRA SINCS MEGEGYEZÉS A FELEK KÖZÖTT
Múlt hét csütörtökön a felek hajlandóságot mutattak aziránt, hogy kollektív szerződésben rögzítsék az esetlegesen megállapodott pontokat. Ezt követően pénteken az MGSZ visszautasította a munkáltató azon kezdeményezését, mely arra irányult, hogy ezen kollektív szerződésre vonatkozó egyeztetésébe a másik két szakszervezetet (CDFSZ és MTSZSZ) is bevonja a törvényi kötelezettségekkel összhangban. Az MGSZ így ismét felállt a tárgyalóasztaltól és egy határozatlan idejű munkabeszüntetést jelentett be 2021. március 2. kedd 14:00 órai kezdettel, anélkül, hogy a munkáltató megoszthatta volna konstruktív javaslatait a helyzet rendezésére vonatkozóan.
MA DÉLUTÁN ÚJRA TÁRGYALNAK A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSRŐL
A munkáltató 2021. március 2. kedd 14.30- ra kitűzte a kollektív szerződés tárgyalásának következő időpontját, melyen mindhárom szakszervezet megjelenésére számít. A vállalat álláspontja továbbra is változatlan arra vonatkozóan, hogy értékeikkel összhangban, az egyenlő érdekképviselet jogát minden munkavállalójuk és mindhárom szakszervezetük – CDFSZ, MGSZ, MTSZSZ – részére biztosítani kell.
A CÉG ÁLLÁSPONTJÁRÓL
A vállalat álláspontja szerint a hazai termelő cégek jövője azon múlik, hogy képesek-e megújulni, az új digitális jövőhöz igazítani a munkafolyamataikat és struktúráikat, beleértve a juttatási rendszert is. Elmondásuk alapján mivel a magyarországi bérszínvonal jóval magasabb, mint a régióban a versenytársaiké, meg kell találniuk azokat a hatékonysági tényezőket, amik ahhoz segítik őket, hogy az itt előállított termékek versenyképesek maradjanak. A hatékonyság egyik része az, hogy a juttatási rendszerüket milyen struktúrában és elemekkel építik fel, úgy, hogy az biztosítsa munkaerőpiaci versenyképességüket. Erről szól ez a vita, magyarázta el közleményében a vállalat.
A VÁLLALAT CÉLJA ÉRDEMI ÉS MEGOLDÁS – ORIENTÁLT MEGBESZÉLÉSEK FOLYTATÁSA A SZAKSZERVEZETEKKEL
“Megértjük, hogy a szakszervezetek, és az általuk képviselt munkatársi csoportok ebben a vitában ragaszkodnak a múltból örökölt jogaikhoz, de ha ezt elfogadnánk, akkor versenyképességünket is befagyasztanánk a múltbeli szinteken. Ahhoz, hogy egy megegyezés létrejöhessen, minden félre szükség van. Mi várjuk a tárgyalóasztalhoz az MGSZ képviselőit, a másik két reprezentatív szakszervezet képviselőivel együtt, annak érdekében, hogy érdemi és megoldás – orientált megbeszéléseket folytassunk” – olvasható a közleményben.
Forrás: Contitech Fluid Automotive Hungária Kft.
