Több ezer munkatárs mindennapi munkáját, biztonságát, jóllétét és fejlődési lehetőségeit tükrözi az a rangos elismerés, amelyet a Szegedi Tudományegyetem a 2026. november 9-én rendezett BeneFit PRIZE díjátadón vehetett át Budapesten. Az Egyetem “Egyéb gazdálkodó szervezet” kategóriájában szerzett első helyezése és a Mobilitás különdíja egyértelmű visszaigazolása annak, hogy az SZTE nem csupán Magyarország egyik legjelentősebb felsőoktatási intézménye, hanem egy olyan munkahely is, ahol az ember áll a középpontban – írja az egyetem keddi közleményében.
Mint megtudtuk, a budapesti Szépművészeti Múzeumban megrendezett gálán az egyetemet Dr. Saághy Andrea képviselte, aki személyesen vette át az intézménynek odaítélt elismeréseket.
MOTIVÁLT ÉS TÁMOGATOTT MUNKATÁRSI KÖZÖSSÉG SZEGEDEN
Közleményükben kiemelték, hogy a SZAKMAI DÍJAT az “Egyéb gazdálkodó szervezet” kategóriában 1243 ponttal nyerte el az SZTE. Az intézmény szerint az első díj nem pusztán egy sikeres HR-programot vagy egy jól összeállított pályázatot díjaz: annak a szemléletnek a szakmai elismerése, amely szerint a kutatási, oktatási és gyógyító kiválóság alapja a megbecsült, motivált és támogatott munkatársi közösség. Ezen felül a a Benefit Prizeon a Mobilitás különdíjat is a Szegedi Tudományegyetem nyerte a kerekpáros munkába járás támogatásáért es az ehhez kapcsolódó komplex programért.
EGYRE NAGYOBB HANGSÚLYT KAPNAK A CSALÁDBARÁT INTÉZKEDÉSEK
“A Szegedi Tudományegyetem több mint egyszerű munkahely. Olyan közösség, ahol a különböző generációk, szakmák és életutak találkoznak: az oktatóktól és kutatóktól az egészségügyi szakembereken át a műszaki, informatikai és adminisztratív területeken dolgozókig ezrek járulnak hozzá nap mint nap az intézmény sikeréhez. Az egyetem vezetése az elmúlt években tudatosan törekedett arra, hogy a munkatársak ne csupán munkát, hanem kiszámítható életpályát, fejlődési lehetőségeket és támogató környezetet találjanak az intézményben” – hangsúlyozta az SZTE, majd kiemelték, hogy a versenyképes juttatások mellett ezért egyre nagyobb hangsúlyt kaptak a családbarát intézkedések, az egészségmegőrzést támogató szolgáltatások, valamint a munkavállalói jóllétet erősítő programok.
A DÍJ NEM ELŐZMÉNY NÉLKÜLI
Az egyetem úgy véli, hogy a mostani elismerés azt üzeni, hogy a modern egyetemek sikere ma már nemcsak a tudományos eredményekben vagy a nemzetközi rangsorokban mérhető, hanem abban is, hogyan bánnak azokkal az emberekkel, akik nap mint nap működtetik az intézményt. Kiemelték továbbá, hogy a BeneFit PRIZE díj nem előzmény nélküli. A Szegedi Tudományegyetem az elmúlt években több alkalommal is bekerült Magyarország legjobb munkáltatói közé, miközben foglalkoztatási gyakorlatát szakmai szervezetek is példaértékűnek minősítették. A mostani siker különösen fontos visszajelzés egy olyan időszakban, amikor a munkaerő megtartása és a tehetségek vonzása valamennyi szervezet számára kiemelt kihívást jelent. Az SZTE példája azt mutatja, hogy a tudatos munkáltatói gondoskodás, a közösségépítés és az innovatív HR-megoldások nemcsak a dolgozók elégedettségében, hanem országos szakmai elismerésekben is megmutatkoznak.
